Sie interessieren sich für das Berufsbild des Landesgeschäftsführers? In diesem Artikel erklären wr Ihnen, welche Aufgaben im Job warten, welche Anforderungen an Bewerber gestellt werden und welche Soft-Skills relevant sind. Auch verraten wir Ihnen, mit welchem Gehalt Sie in dieser Führungsposition rechnen können.
Wir beziehen uns inhaltlich primär auf Landesgeschäftsführer bei Parteien. Hierzu greifen wir auf unsere Erfahrungen aus über 1.600 veröffentlichten Jobanzeigen zurück. Im politischen Umfeld gibt es diese Stelle jedoch auch in Jugendorganisationen der Parteien, Verbänden, Vereinen und ähnlichen Organisationen zu besetzen.
Übersicht
Der Landesgeschäftsführer einer politischen Partei ist für die operative und administrative Leitung einer Partei auf Landesebene zuständig. Er verantwortet die Abläufe in der Geschäftsstelle, die Finanzen des Landesverbandes und die Umsetzung der parteipolitischen Entscheidungen.
Da es sich beim Landesgeschäftsführer um einen Mitarbeiter in einer Führungsposition handelt, wird in der Regel eine mehrjährige Berufserfahrung (im politischen Umfeld) gefordert. Ebenso finden sich praktische Erfahrungen in der Arbeit eines Landesverbandes und bei der Führung von Mitarbeitern häufig als Anforderungen in den Stellenanzeigen wieder. Unabdingbar ist zudem, dass Sie ein gewisses Fachwissen im politischen Bereich aufweisen können.
Sie benötigen kein bestimmtes Studium oder eine bestimmte Ausbildung. Dennoch werden ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung häufig als Kriterium in der Stellenbeschreibung genannt. In einigen Fällen werden hier auch wünschenswerte Fachrichtungen genannt.
Neben diesen “harten” Fähigkeiten gibt es auch noch bestimmte Soft-Skills, über die Mitarbeiter verfügen sollten. Dazu zählen beispielsweise:
- Zielgerichtetes, strategisches Denken und Handeln
- Führungskompetenzen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Rhetorische Fähigkeiten
- Stressresistenz
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
Aufgaben als Landesgeschäftsführer
- Leitung der Geschäftsstelle
- Finanz-Management
- Mitgliederverwaltung
- Schnittstellenarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiterführung
Gehalt als Landesgeschäftsführer
~ 70.000 € bis 120.000 € p. a.
Abhängig von:
- Berufserfahrung
- Arbeitsort (Bundesland)
- Arbeitszeit
- Dauer der Anstellung
- Arbeitgeber und Tarifvertrag
Was ist ein Landesgeschäftsführer?
Der Landesgeschäftsführer einer politischen Partei ist für die operative und administrative Leitung einer Partei auf Landesebene zuständig. Er verantwortet die Abläufe in der Geschäftsstelle, die Finanzen des Landesverbandes und die Umsetzung der parteipolitischen Entscheidungen. Darüber hinaus ist die Landesgeschäftsführung Ansprechpartner sowie Schnittstelle für Bundespartei, Landesvorstand und Kreisverbänden.
Welche Aufgaben hat ein Landesgeschäftsführer?
Die Aufgabenfelder eines Landesgeschäftsführers sind vielfältig und abwechslungsreich. Welche Tätigkeiten konkret auf Sie zukommen, hängt von der jeweiligen Landesgeschäftsstelle und deren Größe ab. Hierbei gilt grundsätzlich: je größer die Geschäftsstelle, desto eher sind Sie mit administrativen Aufgaben betreut und weniger operativ tätig.
Eine klassische Stellenanzeige für eine Landesgeschäftsführerin / einem Landesgeschäftsführer in einem großen Landesverband beinhaltet beispielsweise folgende Aufgabenbeschreibung:
- Sie führen die Landesgeschäftsstelle, tragen Personalverantwortung für die Mitarbeiter der Landesgeschäftsstelle und treiben die Personal- und Organisationsentwicklung der Landesgeschäftsstelle voran.
- Sie tragen die organisatorische Gesamtverantwortung für die Aktivitäten der Landespartei.
- Sie unterstützen den Landesvorstand in seiner politischen Arbeit und bei der Strategieentwicklung.
- Sie koordinieren die Gremienarbeit in Abstimmung mit dem politischen Geschäftsführer.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Beschlüsse der Parteigremien.
- Sie wirken an der Konzeption, Koordination und Durchführung von Wahlkämpfen entscheidend mit.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Landesparteitagen.
- Sie pflegen Kontakte zum Bundesverband, anderen Landesverbänden, zu den Kreisverbänden, partei-nahen Organisationen und darüber hinaus.
- Sie beraten die Kreisverbände in Satzungs- und Rechtsfragen.
Währenddessen wird der Tätigkeitsbereich für eine Landesgeschäftsführung in einem kleineren Landesverband einer Jugendorganisation gänzlich anders beschrieben:
- Sie beraten und betreuen die Gremien des Landesverbandes.
- Sie unterstützen das Büro des Landesvorsitzenden.
- Sie erledigen die laufenden Geschäfte und setzen die Beschlüsse des Landesvorstands um.
- Sie führen die vom Landesvorstand vorgegebenen Kampagnen aus und begleiten diese.
- Sie bereiten die Abwicklung von finanztechnischen Fragen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung vor.
- Sie pflegen Kontakte zu Sponsoren sowie Unterstützern und wickeln Sponsorings ab.
- Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Landesverbandes.
Grundsätzlich umfassen die Aufgaben allerdings immer folgende Tätigkeitsbereiche:
Leitung der Geschäftsstelle
Wie die Job-Bezeichnung bereits verrät, besteht die Hauptaufgabe eines Landesgeschäftsführers darin, die Geschäfte der Landesgeschäftsstelle zu leiten. Je nach Größe der Geschäftsstelle, übernehmen Sie die meisten Aufgaben selbst oder delegieren an Mitarbeiter. Häufig sind Sie Vorgesetzter von Referenten, wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie Sachbearbeitern und haben ggf. auch eine persönliche Assistenz, die Sie unterstützt. Entsprechend ist auch die Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil der Tätigkeit.
Ziel Ihrer Arbeit ist es, für reibungslose Abläufe in der Geschäftsstelle zu sorgen und die (politischen) Beschlüsse des Landesvorstandes sowie der Bundespartei umzusetzen.
Finanz-Management
Als Leitung der Landesgeschäftsstelle obliegt Ihnen auch das Finanz-Management auf Landesebene. Das heißt: Sie setzen den beschlossenen Landeshaushalt um. Auch gehört zu Ihrer Tätigkeit die Buchhaltung sowie Rechnungslegung. Gemeinsam mit anderen Vorstandsmitgliedern sind Sie zudem in aller Regel zeichnungsberechtigt.
Mitgliederverwaltung
Ebenfalls zu den Aufgaben der Landesgeschäftsführung gehört die Mitgliederverwaltung innerhalb des Landesverbandes. Damit einhergehende Tätigkeiten sind etwa die Pflege der Mitgliederdatenbank sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten. Auch sind Sie Ansprechpartner für Mitglieder und informieren diese über wichtige Geschehnisse innerhalb der Partei. Darüber hinaus unterstützen Sie Mitarbeiter und Freiwillige beim Abwerben neuer Mitglieder und stellen sicher, dass die Mitgliedsbeiträge korrekt gezahlt werden.
Schnittstellenarbeit
In Ihrer Position agieren Sie als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Akteuren im politischen Arbeitsalltag. Beispielsweise sind Sie das Bindeglied zwischen dem Landesvorstand und den Mitarbeitern der Geschäftsstelle. Sie sorgen dafür, dass Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Beschlüsse des Vorstands umsetzen.
Ebenso bilden Sie eine Schnittstelle zwischen der Partei auf Bundesebene und den Stadt- sowie Kreisverbänden in Ihrem Bundesland.
Sie präsentieren Ihren Landesverband jedoch nicht nur intern, sondern auch nach außen, etwa gegenüber Verbänden, anderen Parteien und Medien. Der Kontaktaufbau sowie die Kontaktpflege und auch die Öffentlichkeitsarbeit gehören entsprechend zu Ihrem Aufgabenbereich.
Welche Anforderungen muss man erfüllen, um Landesgeschäftsführer zu werden?
Da es sich beim Landesgeschäftsführer um einen Mitarbeiter in einer Führungsposition handelt, wird in der Regel eine mehrjährige Berufserfahrung (im politischen Umfeld) gefordert. Ebenso finden sich praktische Erfahrungen in der Arbeit eines Landesverbandes und bei der Führung von Mitarbeitern häufig als Anforderungen in den Stellenanzeigen wieder. Unabdingbar ist zudem, dass Sie ein gewisses Fachwissen im politischen Bereich aufweisen können.
Landesgeschäftsführer ist jedoch kein Beruf für den man eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium abgeschlossen haben muss. Dennoch werden ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung häufig als Kriterium in der Stellenbeschreibung genannt. In einigen Fällen werden hier auch wünschenswerte Fachrichtungen genannt. Dazu zählen unter anderem Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
Neben diesen “harten” Fähigkeiten gibt es auch noch bestimmte Soft-Skills, über die Mitarbeiter verfügen sollten. Auf diese gehen wir im nächsten Abschnitt ein.
Außerdem wird bei politischen Parteien üblicherweise von den Mitarbeitern eine hohe Identifizierung mit den (politischen) Werten des Arbeitgebers gefordert.
Welche Soft Skills werden als Landesgeschäftsführer benötigt?
Soft Skills umfassen sämtliche soziale, methodische und persönliche Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag nützlich sind. Sie sind Job-übergreifend nutzbar, aber abhängig vom Beruf mehr oder weniger wichtig.
Als Landesgeschäftsführer sind unter anderem folgende Soft Skills von Vorteil:
- Zielgerichtetes, strategisches Denken und Handeln
- Führungskompetenzen
- Teamfähigkeit
- Freundliches, souveränes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- Rhetorische Fertigkeiten
- Stressresistenz
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
Damit Sie ein besseres Verständnis hiervon bekommen, erklären wir Ihnen einige dieser Fähigkeiten anhand von Beispielen:
Zielgerichtetes, strategisches Denken und Handeln
Sie sind dafür verantwortlich, dass die Abläufe in der Landesgeschäftsstelle korrekt funktionieren. Ziel dessen ist es, die Beschlüsse der Partei und des Landesvorstandes umzusetzen. Ein strategisches, zielgerichtetes Denken und Handeln ist entsprechend unabdingbar, um als Landesgeschäftsführer erfolgreich zu sein. Sie müssen erkennen, welche Maßnahmen zur Erreichung der Ziele zu treffen sind und diese entsprechend priorisieren sowie an die Mitarbeiter zu delegieren.
Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
Als Mitarbeiter mit direkter Führungsverantwortung stellen für Sie soziale Fähigkeiten einen zentralen Aspekt im Arbeitsalltag dar. Dazu gehört einerseits eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie kennen Ihre Position und bringen sich im Teamgefüge gewinnbringend ein. Dabei stärken Sie Ihren Mitarbeitern den Rücken und sind zentraler Ansprechpartner. Zum anderen erkennen Sie Stärken und Schwächen der Mitarbeiter sowie mögliche Entwicklungspotenziale, geben ihnen anhand dessen Hilfestellungen auf den Weg und setzen die zur Verfügung stehend Ressourcen zielbringend ein.
Während all dem gehen Sie als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran und vertreten die Werte Ihres Arbeitgebers.
Kommunikationsfähigkeit
Wie bereits erwähnt, ist die Schnittstellen-Arbeit ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit. Im Rahmen dessen sind Sie Ansprechpartner für zahlreiche interne Akteure, etwa Vertretern der Bundespartei und Kreisverbände, dem Landesvorstand, den Mitarbeitern der Landesgeschäftsstelle sowie freiwilligen Helfern. Auch stehen Sie für Presseanfragen zur Verfügung und sind für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Dementsprechend ist ein souveränes Auftreten sowie starke rhetorische Fertigkeiten wichtige Soft-Skills für Ihren Job. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Sie über ein freundliches Auftreten verfügen, von sich aus auf andere Menschen zugehen und einen offenen, kommunikationsfreudigen Eindruck erwecken.
Stressresistenz und Organisationsfähigkeit
Organisationstalent wird in diesem Job vielseitig gefordert, etwa wenn Sie Abläufe und Prozesse in Ihrer Geschäftsstelle planen und steuern. Darüber hinaus ist dieser Soft Skills wichtig, wenn Sie Veranstaltungen für den Landesverband, den Landesvorstand und die Mitglieder organisieren oder wenn Sie den Wahlkampf unterstützen. Besonders in den anspruchsvollen Phasen Ihres Berufs ist es zudem wichtig einen kühlen Kopf zu bewahren und auch an langen Arbeitstagen Stressresistenz zu zeigen. Eine gewisse (zeitliche) Flexibilität ist entsprechend ebenfalls von Vorteil.
Wie hoch ist das Gehalt eines Landesgeschäftsführers?
Das monatliche Bruttogehalt eines Landesgeschäftsführers reicht üblicherweise von etwa 6.000 € bis 10.000 €.
Das Gehalt eines Landesgeschäftsführers ist allerdings von vielen Faktoren abhängig. Etwa spielen die Berufserfahrung, der Arbeitsort (Bundesland) und die Arbeitszeit eine Rolle. Gleiches gilt für die Größe der Landesgeschäftsstelle und der Komplexität der Stelle sowie der damit verbundenen Aufgaben.
Auch unterscheidet sich die Bezahlung abhängig von der jeweiligen Partei und dem zugrundeliegenden Tarifvertrag. In den meisten Fällen wird nach einem Haustarifvertrag bezahlt, der sich am TVöD bzw. TV-L orientiert.
Aktuelle Jobs als Landesgeschäftsführer in der Politik
Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen für Landesgeschäftsführer in der Politik, die auf unserer Seite veröffentlicht wurden:
Es gibt momentan keine freien Stellen.
Oder nutzen Sie Parlamentjobs PLUS:
Es warten 85 Jobs in der Politik auf Sie.
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Fazit – Berufsbild Landesgeschäftsführer
Der Landesgeschäftsführer übernimmt eine wichtige Rolle im politischen Alltag von Parteien und deren Verbänden. Das vielfältige Tätigkeitsfeld in dieser Rolle umfasst sowohl operative als auch administrative Aufgaben. Welche konkreten Tätigkeiten damit einhergehen, haben wir Ihnen im Artikel verraten. Auch haben wir aufgezeigt, welche Anforderungen an Bewerber gestellt werden und welche Soft-Skills besonders hilfreich sind. Auch haben wir Ihnen verraten, wie hoch die Bezahlung einer Landesgeschäftsführung üblicherweise ausfällt.
Wir hoffen, dass wir Ihnen damit weiterhelfen konnten!
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